共享人才:新风口还是新噱头?

来源:夏马北崛网 2019-06-29 21:12:01

这几年,“共享经济”的话题在市场和舆论中都备受关注。是因为,这一新兴业态在创造巨大财富的同时,还深刻改变了传统的生产和消费方式。比如,“共享单车”让出行“最后一公里”畅通无阻,“共享充电宝”让手机随用能充,省却没电的烦恼。除此之外,还有许许多多的例子表明,共享经济对于社会发展的进步意义。这不,通过精准匹配帮项目找人才、帮人才找项目的“共享人才”平台,已经为下一个风口到来做好了准备。

进而,“共享人才”可以做到吗?在我看来,前景广阔。近年来,我国人才的质量和数量快速增长,与此同时,很多中小微企业在一些具体项目或业务中又面临人手不足的难题。这一供一需的不相匹配,也就是“共享人才”需要把握的巨大机遇。从长远来看,借助大数据等前沿技术,为人才与项目之间搭建一个高度匹配、服务完善的交易市场,不仅是对人才供需矛盾的一种求解,某种程度上,也是对马克思所说“自由人的自由联合”的一次大胆实践。从中,我们或许会创造一种新的劳动关系,一种新的工作与生活方式。这意味着,人的劳动可以从刻板的规章制度中走出,并释放新的活力。

春运自1月21日开始,共计40天。西站党委书记黄大庆介绍,西站预计发送旅客605万人次,日均15.1万人次,比去年同期的588.6万人次增加16.4万人次,增长2.8%。受大部分院校一月份放假等因素影响,今年春运客流现节前增长明显、节后增长平缓的特点。其中,节前15天,西站预计发送旅客321万人次,比去年同期增长5.5%。节后25天预计发送旅客284万人次,与去年同期基本持平。

说到“共享人才”一词,很多人都不甚了解。究竟人才怎么共享,人才共享后可以做些什么?这些问题解决不了,“共享人才”的模式或平台,就很难在“共享经济”大潮中站稳脚跟。要知道,仅仅几年时间,有多少靠抢噱头、博眼球行为,想从“共享经济”中分一杯羹的企业,最后都铩羽而归。因为“共享经济”的优势,是使闲置资源得到有效配置。在最考验能力的创新活动中,抓不住这一本质,就没办法形成优势。使人尽其才、物尽其用,这才是“共享经济”发展的着力点和突破口所在。

袁柏顺认为,扶贫攻坚的难度仍大,对付老问题要用新办法,此次将作风问题纳入执纪监督对象,是扶贫领域反腐的一个创新。

“本次降雨过程的特点是短时雨强大、伴有雷电、东部地区可能有6级左右阵风。”北京市气象局服务首席预报员杨洁受访时表示,“预计,北京地区主要降雨时段主要出现在23日后半夜到24日夜间,全市平均累计降雨量可达大雨量级,西部、北部山前及东部、南部达到暴雨量级。”

在调研后举行的现场办公会上,陈和平听取了相关单位的建设情况汇报,并就成渝高铁开通需要解决的各项问题,逐一作了部署落实。陈和平表示,成渝高铁开通的时间紧、任务重,各部门单位要各负其责,在规定时间内解决各类遗留问题,确保年底能够实现顺利开通的目标。

目前,国内一些“共享人才”平台正如火如荼地运作起来。在上面,企业可以发布商标制作、品牌营销、文案设计等业务需求,平台会帮助其对接各类团队。这样一来,企业仅承担项目费用,便享有一流团队的专业支持。人才无需通过求职,便能让才能有用武之地。当然,最终能否实现企业与人才的双赢,还有很多实际问题需要解决。比如沟通环节如何畅通、后续服务谁来跟进。在理清楚权责利的划分之后,相信“共享人才”模式所带来的改变,会出乎许多人预料。(毛梓铭) 

新东方在线

上一篇:印商务部长洞朗危机后喊话:渴望中国加大投资
下一篇:这些民生新规明起实施:环保税开征 外卖须有实体店

责任编辑:匿名